viernes, enero 7, 2022
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UTPL Match, una iniciativa que conecta a las empresas con los estudiantes

La 1era Edición de un programa virtual que busca conectar a los mejores estudiantes de la UTPL con las empresas más relevantes del Ecuador.

UTPL Match es un proyecto que fomenta la conexión entre la formación académica y el desarrollo profesional de los alumnos. Un evento innovador que ofrece a los estudiantes una forma dinámica de presentarse al mundo laboral, mejorar su marca personal e inspirar en ellos seguridad y confianza, a través de esta innovadora experiencia. La Universidad Particular de Loja junto con Multitrabajos llevan adelante la ejecución de esta iniciativa.

Desde la Unidad de Alumni, de la Dirección General de Vinculación con la Sociedad, se consideró la realización del Match de recursos humanos a través de Multitrabajos, que tuvo como objetivo reunir a los mejores talentos estudiantiles con las principales empresas de Ecuador, quienes a través de un encuentro virtual tuvieron la oportunidad de evaluar a futuros perfiles que cubran sus expectativas para ocupar una plaza laboral.

La experiencia de esta primera edición comienza con la selección de cuatro (4) estudiantes destacados de cada una de las tres facultades de la universidad: Ciencias Económicas y Empresariales, Ciencias Exactas y Naturales e Ingenierías y Arquitectura, esta selección se basa en el desempeño académico, esfuerzo y dedicación demostrada a lo largo de su carrera.

De esta forma, el estudiante inicia su proceso de evaluación mediante pruebas psicométricas y un análisis de su hoja de vida por parte de los expertos en reclutamiento de Multitrabajos; luego se realiza una videoconferencia con las empresas que examinarán su perfil, realizando diversas preguntas que pondrán a prueba sus competencias. Finalmente, los representantes de las empresas y la universidad deliberan para responder ¿Quién hizo Match? Es decir, qué perfil sería el ideal para ocupar una futura plaza laboral.

Empresas participantes
Estos eventos resultan inspiradores para los estudiantes al ser entrevistados por los Especialistas en Talento
Humano de empresas como: Laboratorio Acromax, Equaquímica, Interagua, NIRSA, Promariscos, Pronaca, Terpel, Unilever, Grupo Vilaseca, Kubiec, Marcimex, Banco Bolivariano.

Es por ello que, este programa motiva a las empresas a seguir apostando por el talento joven de Ecuador, gracias al apoyo y acompañamiento su casa de estudios quienes los inspiran y motivan en todo el proceso para garantizar una mejor experiencia.

Resultados
Este primer MATCH causó impresión por parte de los profesionales, “nos pareció una actividad excepcional”.
No habíamos tenido un acercamiento con perfiles de este centro de estudios y definitivamente los tendremos en consideración para próximos procesos una nueva posibilidad” señalaron los representantes de Grupo Vilaseca.

Por su parte desde Nirsa, se enfatizó en el potencial y calidad de los perfiles participantes y sostuvieron que fue “una actividad innovadora que nos acerca mucho más al talento joven”. Se tiene previsto próximamente replicar otros MATCH con la finalidad de brindar esta gran oportunidad a nuevos estudiantes.

De esta primera experiencia, los estudiantes hicieron MATCH con los representantes de las empresas participantes, quienes destacaron su potencial, conocimientos y habilidades para participar de un próximo proceso de selección de acuerdo a su perfil profesional que se requiera. Destacando así el valor y calidad de educación que se imparte desde la UTPL en sus diferentes facultades. (I)

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