
El hallazgo tardío de afecciones como la ambliopía u «ojo vago» puede condicionar de forma permanente el desarrollo visual de la infancia. En Ecuador, los registros de la Sociedad Ecuatoriana de Pediatría muestran una prevalencia de ceguera infantil de 0,6 por cada mil niños, mientras que en el mundo cerca de 1.000 millones de personas sufren problemas de visión prevenibles o no tratados.
A nivel regional, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) advierte que condiciones como la retinopatía de la prematuridad afectan anualmente a más de 42.000 recién nacidos en América Latina, exigiendo intervenciones inmediatas. A estos factores médicos se suman las limitaciones económicas y geográficas que impiden a muchas familias acceder a un especialista a tiempo.
Para prevenir secuelas irreparables, los especialistas sugieren un esquema de revisiones en tres edades clave. El primer examen debe realizarse al nacer mediante la prueba de reflejo rojo, la segunda valoración a los 3 años para descartar estrabismo y la tercera a los 5 años antes de iniciar la etapa escolar.
Entre las anomalías más recurrentes detectadas en la niñez figuran el estrabismo, las cataratas, los glaucomas y la ambliopía. «Identificar estas patologías oportunamente nos permite definir qué necesita cada niño y actuar antes de que su desarrollo visual se vea más comprometido», explicó la Dra. Andrea Molinari, oftalmóloga pediátrica y médica voluntaria.
Entre enero y agosto de 2026, la Fundación Metrofraternidad realizó 1.320 valoraciones oculares y concretó 92 intervenciones quirúrgicas para menores de sectores vulnerables. Las atenciones comprenden desde exámenes de diagnóstico hasta cirugías especializadas de alta complejidad.
La escasez de recursos en el hogar no debería paralizar el tratamiento médico oportuno de los pacientes infantiles. «Nuestro propósito es que una situación de vulnerabilidad no impida que un niño reciba el diagnóstico, seguimiento y la cirugía que necesita para proteger su visión», señaló Patricia Solano, administradora general de la organización. (I)


